金融労連:全国金融産業労働組合(金融ユニオン)は、銀行、信用金庫、労働金庫、農協、生保、カード会社及び、その関連会社に勤務する正社員・パート・派遣労働者・出向者のための労働組合です。

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トピックス・ニュース


2012年 金融ユニオン トピックス・ニュース一覧

2012/12    相次ぐ解雇撤回の争議にご支援を AMEX
相次ぐ解雇撤回の争議にご支援を
  PIP(業績改善計画)による解雇を強行!

 AMEXでも 休職期間満了で解雇通告

AMEXで、2年の休職中であったNさんが、12月20日の休職期間満了を前に、会社と復職の手続きを相談中の12月13日に団体交渉を申し入れていました。
会社は交渉に応じないまま12月20日に休職期間満了の解雇を通告してきました。Nさんは、解雇後の1月10日の団体交渉に金融労連の松木委員長・田畑書記長の参加も得て、解雇撤回を求めて頑張る決意でいます。
2012/12/22 全体の運動支える近畿支部に 第4回近畿支部大会開く
第4回 近畿支部大会の詳細は、こちらから…
2012/12    分会だより(東京分会)分会会議も充実
団交が楽しく相互に参加、昨年12月の分会会議には、久しぶりに2歳半になる子供さんを連れた三菱東京UFJ銀行のKさんや、メットライフアリコを相手に労災闘争をしているIさん、金融労連中執から東京分会の担当になった中野さんも参加して、10名で開催されました。
オーストラリア銀行、みずほ銀行、メットライフアリコなどの団交には10人前後の組合員が参加してきています。オーストラリア銀行Oさんの解雇問題の解決という成果もあり、7月に加入したみずほコーポレート銀行のFさんは「団交が楽しい」と可能な限り団交に参加しています。
午後からの関東甲信越支部大会では、支部長に筑波分会の永田さん、書記長に東京分会のSさんが選出されました。
2012/12    全損保との共同で解決へ 富士火災の嘱託社員雇い止め
富士火災で契約社員として8年間働いてきた57歳の労働者が、納得できる理由も示されないまま、昨年9月30日で契約満了解雇を通告された問題(昨年11月号)掲載)で、金融ユニオンと全損保富士火災支部は、雇用の継続を求めて団体交渉を行ってきました。
会社が雇い止めを撤回しない中で、金融労連と全損保は、東京と大阪で宣伝行動にも取り組みながら、粘り強く会社と交渉を続けてきました。
12月に入り、ようやく就労支援による再就職が決まり、会社と解決合意に至りました。
2012/12/10 機関紙「金融ユニオン」12月号発行
機関紙「金融ユニオン」の掲載記事見出しは、こちらから…
2012/12/01 金融ユニオン 第2回中執行委員会
12月1日、金融ユニオン第2回中央執行員会を名古屋市内で開催し、下記議題を討議しました。

 1.経過報告
 2.秋季年末闘争について
 3.機関紙について
 4.2013年春闘方針について
 5.第4回中央委員会について
2012/11/27 新入行員より低い専任行員の臨給? みずほ銀行グループ
みずほ銀行・みずほコーポレート銀行と、時間外問題、男女差別問題等について団体交渉を行いました。詳細については、こちらから…
2012/11/23 自由な休憩時間を要求 近畿大阪銀行
近畿大阪銀行、秋闘回答団交についての詳細は、こちらから…
2012/11/21 浦野委員長、中小業者学習会で講演
中小業者学習会での浦野委員長講演についての詳細は、こちらから…
2012/11/17-18 金融労連春闘討論集会
金融労連春闘討論集会 3つの政策提言出される

11月17〜18日にかけて静岡県伊東市で開催された、「春闘学習会」に金融ユニオンから浦野委員長、松井書記長含む組合員5名が参加しました。
金融労連本部からは、来春闘を闘うに当たり、「60歳以降の雇用問題」「パワハラとの闘い」「2013年3月で終了する金融円滑化法について」の3政策提言が出され、国民利用者、職場の幅広い仲間と一緒に闘う方針が提案され論議されました。
分科会での討議では、東京分会から参加した組合員から「外資系金融機関における解雇につながるPIP(職務改善命令)」の労務管理の実態報告などを行いました。
金融ユニオンは、60歳以降の高齢者雇用制度改善要求書を春闘前に提出を決めました。
2012/11/17 近畿支部きのくに分会
近畿支部きのくに分会 恒例の食事会開催

きのくに分会は、11月17日に湯浅町で、毎年恒例の「食事会」を行いました。
金融ユニオン中央執行副委員長の伊藤さんにも参加していただきました。
合併後、みんなで会う機会が少なくなっていくなか、組合員の交流と団結を深めることができました。当日、10月で定年退職された組合員も参加していただき、組合からの餞別と記念品をお渡しすることもできました。
2012/11/16 全国金融共闘秋闘統一行動
全国金融共闘秋闘統一行動 「将来展望を持てる運動を」

全国金融労働組合共闘会議は11月16日。秋闘統一行動を展開。
早朝、東京・霞が関の財務省前で宣伝行動を行い、国民生活破壊の金融政策をさめさせ、地域経済と暮らし・雇用を守ろうと訴えました。金融ユニオンから委員長はじめ4人が参加しました。
2012/11/10 機関紙「金融ユニオン」11月号発行
機関紙「金融ユニオン」の掲載記事見出しは、こちらから…
2012/11/07 名古屋で第78回栄総行動
みんなの要求みんなで実現*シ古屋で第78回栄総行動の詳細は、こちらから…
2012/10/27 近畿地協 第7回定期大会
金融ユニオンの3人が非正規への雇用破壊・差別・パワハラを報告

10月27日、近畿地協第7回定期大会が滋賀県大津市で開催され、代議員・役員などが参加しました。
討論では、金融ユニオンの3人が、非正規労働者に対する雇用破壊・差別的な処遇・パワハラ被害など、それぞれ自分が体験してたたかっている報告が出され、参加者に感動を与えました。
2012/10/25・26 三井住友信託銀行 全国AD研修
三井住友信託銀行 全国AD(資産運用アドバイザー)研修で加入の訴え
三井住友信託銀行 全国AD研修の詳細は、こちらから…
2012/10/23 龍谷大学 就職ガイダンス
「初任給だけを見ずに、働き続けられる職場を」
龍谷大学 就職ガイダンスの詳細は、こちらから…
2012/10/20 近畿支部 きのくに信金分会大会
組合らしくなってきた!
きのくに信金分会大会の詳細は、こちらから…
2012/10    東海地協 第6回定期大会
たたかう労働組合の存在知らせる宣伝を
十六銀行への吸収合併された旧岐阜銀行職員の処遇が話題・行動の提案
2012/10/13 第4回 東海支部大会
みんなで元気な組合活動をすすめよう
第4回東海支部大会の詳細は、こちらから…
2012/10/11 富士火災海上保険大阪本社で抗議行動
非正規労働者も人間です! 企業の身勝手を許さず、要求の実現を!
行動の詳細は、こちらから…
2012/10/10 機関紙「金融ユニオン」10月号発行
機関紙「金融ユニオン」の掲載記事見出しは、こちらから…
2012/09/22 中央執行委員会開催
2012/09/21 富士火災海上保険本社宣伝行動
富士火災海上保険の地域限定の嘱託社員が、9月末日の解雇撤回を求め金融ユニオンに加盟しています。
2012/09/21 富士火災海上保険本社宣伝行動については、こちらから…
2012/09/15-16 金融労連第7回定期全国大会開催
金融労連 第7回 定期全国大会が、東京グランドホテルにて開催され、代議員など7名が参加しました。
定期全国大会の詳細については、こちらから…
2012/09/12 富士火災海上保険 解雇撤回闘争
富士火災海上保険の地域限定の嘱託社員が、9月末日の解雇撤回を求め金融ユニオンに加盟しています。
団体交渉、解雇撤回闘争の状況については、こちらから…
2012/09/10 機関紙「金融ユニオン」9月号発行
機関紙「金融ユニオン」の掲載記事見出しは、こちらから…
2012/09/07 みずほ銀行より1名加入
東京分会では、7月にみずほコーポレート銀行、オーストラリア銀行の加入に続き、みずほグループから7人目となるAさんが加入しました。
Aさんは、60歳定年を過ぎての継続雇用が、銀行の派遣子会社雇用で、他行に比較して見劣りがする勤務条件改善を求めての加入です。
2012/08/25 第4回定期全国大会を愛知県豊橋民センターで開催
金融ユニオンの第4回定期全国大会が8月25日、愛知県豊橋市民センターで開催され、代議員・オブザーバーなど38人(委任状1人を含む)が参加しました。詳細は、こちらから…
2012/06/28 三菱東京UFJ銀行400人解雇問題 特設ページ
三菱東京UFJ銀行400人解雇問題 特設ページにて、機関紙で紹介された昨年の金融労連中央委員会での組合員の発言を掲載しました。
「三菱東京UFJ銀行400人解雇問題」特設ページはこちらから。
2012/06/25 三井住友信託銀行より1名加入
三井住友信託銀行より、組合員1名従業員組合を脱退し金融ユニオンに加入。
2012/06/18 金融ユニオン ホームページ全面更改
金融ユニオンホームページのリニューアルを実施しました。
今後も、みなさまに「わかりやすい」、「役に立つ」、「使いやすい」ホームページを目指し作成してまいります。
2012/06/12 みずほ証券より1名加入
みずほ証券S職Nさんは過去の過重労働で緑内障発症したが、今日不当な人事評価且、合併(13年1月インベスター証券と合併)に先立ち、退職勧奨が行われるかもしれないと、脅かされている。として安心して働ける環境を求め加入しました。
2012/05/02 三井住友信託銀行より2名加入
三井住友信託北九州支店に勤務する嘱託職員Kさん、Kさんのお二人が合併後の処遇の改善、新銀行にあって旧行時代の働き方の変更にあたり、十分関係者への説明と教育を行い、理解と納得の上で対応すること。
また、これまで当組合との団体交渉で確認されてきたパワハラ問題や金融リスク商品の目標管理のあり方などについて、当然新組合員含む旧中央三井職員に対しても教育を徹底すること。などを求め加入しました。(お二人は旧中央三井信託嘱託社員です)
2012/04/10 三井住友信託銀行明石支店 パワハラ研修
三井住友信託銀行明石支店で支店全員を対象に組合要求でパワハラ研修を開催し支店長、次長、課長が全員の前で謝罪。
2012/04    横浜銀行 初任給改定
横浜銀行では初任給改定がありました。
大卒はプラス\31,000-の\205,000-となりました。
しかし、初任給から3本立てになります。
 @ゼネラルコース(従来の総合職) : \205,000-
 Aエキスパートコース(転居を伴わない総合職) : \195,000-
 Bビジネスコース(従来の一般職) : \185,000-
昨年のみずほグループ、一昨年のUFJとほぼ同じ、初任給から差を設ける制度です。再び男女差別に繋がる好ましくない制度です。
なお、本年採用エキスパートコース、ビジネスコース共全員女性でした。
2012/04/02 日本法人 メットライフアリコ生命保険会社誕生
メットライフアリコはこれまで米国メットライフ社(MetLife, Inc.)を親会社とする米国の生命保険会社「アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー」の日本支店として営業を行ってまいりましたが、2012 年4 月2 日から日本の生命保険会社(日本法人)「メットライフアリコ生命保険株式会社」として営業を開始しました。
2012/04/01 (株)MYJ 金融ユニオン組合員昇格
(株)MYJ大阪事業部で金融ユニオン組合員が2名、定時契約社員から月給制契約社員に昇格。
2012/04/01 三井住友信託銀行誕生
住友信託銀行は住友信託銀行・中央三井信託銀行・中央三井アセット信託銀行の3行が合併し、「三井住友信託銀行」となりました。
2012/02/15 ナショナルオーストラリア銀行より1名加入
ナショナル オーストラリア銀行・東京支店に勤務するSさんが加入しました。Sさんは、2011年3月正社員で入行、7月頃よりパワーハラスメント行為があり、一度は解決に向かっていましたが、他部署からの引き続きハラスメントが続いてました。1月下旬、会社より3点の警告書が文書で提示され、2月末までに改善されない場合は、懲戒解雇もあると脅かされました。
銀行は解雇はしない、雇用を保証しました。
2012/01/25 住友信託銀行より嘱託職員1名加入
住友信託銀行嘱託職員Mさんが、中央三井信託との合併を控え、正社員への登用制度、退職金制度、今後の条件変更など、よりよい職場環境を作り出したいとの思いから加入しました。
2012/01/10 金融ユニオン委員長 2012年 年頭あいさつ
2012/01/10 2012年 金融ユニオン委員長 年頭あいさつ
2012/01/01 AIGスター生命、ジブラルタル生命へ合併
AIGスター生命は、ジブラルタ生命へ合併。
合併後、正社員登用制度の導入する。と回答がありました。AIGスター生命での勤続年数に関係なく嘱託事務員は全員、契約社員へ移行。最短で直前2期評価が標準評価以上の場合、シニアコントラクトに登用。シニアコントラクト直前2期評価が標準評価を上回る場合、エリアマネジャーの推薦を得て正社員へ採用となります。長い争議を経ての大きな前進と受け止め、正社員への登用の実態も見守る必要があります。