2013/09/18
三菱東京UFJ銀行 資格制度の改悪提案
資格制度の改悪提案
9月18日の団体交渉で、女性を主とした対象のＡＳ職（旧一般職コース）の資格給を従来1～3級のうち、2級の幅が広く、対象者の多いこの層の頭打ちを狙う改悪提案が出されました。
2級の上限資格給195千円を150千円に引き下げ、2級の中でも上位昇格対象者をより早く、昇格運用を進める格差拡大を図るものです。
銀行は、資格給の減額分は加算給に振り替えるもので、決して賃下げではないといいますが、これからの運用では頭打ちは明らかであり、金融ユニオンはベテラン職員の処遇改善を図れと提案に反対していく方針です。
