2014/03/27
春闘要求さらなる前進を！
正行員は0.5％、非正規のゼロ回答は許せない
三菱東京ＵＦＪ銀行 2014/3/27
3月27日、団体交渉の場で春闘回答があり、ベースアップは定例給与の0.5％引き上げ、それぞれの資格に応じて700円～2,700円の引き上げ、夏季臨給は前年対比101％増で、月額換算年間5,597ヶ月の50％支給の、2,798ヶ月となります。
ベースアップは月給制の行員と嘱託職員までと、時間給の契約社員は対象から外されていることに厳しく抗議し、非正規労働者も消費税負担は行員同様であり、実質賃下げであると強く銀行に訴え、再考を迫りました。
みずほ銀行 2014/3/28
3月28日、三菱東京UFJ銀行と同様の定例給与0.5％引き上げ、夏季臨給は前年対比105％、月額換算で推定2.41ヶ月相当です。みずほも非正規の時間給労働者へのベースアップはゼロという回答です。
金融ユニオンは、正規も非正規もともにベースアップ要求をしており、非正規の時間給引き上げの実現ができるまで、受諾せずにたたかう方針を検討中です。
