2014/05/22
人事部交渉実現！－三菱東京UFJ・東京手形センター－
働きやすい職場づくりを求め、公平な処遇の実現、緊急時の職場のあり方などを要求し、５月には係を超えての相互支援体制も改善されるなど、衝きやすい職場への第１歩を踏み出しました。
同じく関係会社では…
今年から、従来の派遣会社雇用から銀行子会社の直雇用に変わり各派遣会杜でバラバラだった交通費の扱いが、銀行所定の交通費で統一して支給されることになりました。
実態は、これまで交通費込みの時給だった労働者に対して、時給を減らして支給するというもので、特に遠隔地からの通勤者にとっては、有休日の日額賃金の大幅減額になるなど、組合も是正要求をしていましたが、ようやく5月に銀行から支給方法の減額幅の是正回答に至ったものです。
