2015/09/10
大阪シティー信金Ｏさんの労災申請棄却される
昨年11月、12月3日の休職期間満了解雇前に、職場のパワハラによる心の病を労災申請しましたが、9月10日に補償支払不支給決定が出されました。
職場の状況で一定の負荷は認められましたが、労災現認となる負荷を「強」と判定されず、棄却されました。Ｏさんは、不支給決定に納得できず、大阪労働局への審査請求を検討しています。
Ｏさんは、「職場のメンタルヘルス事例研究会」に参加するなどメンタルヘルスで悩む仲間の患者会などに参加し、自らの体験を報告してきました。
