2022/07/20
【22春闘】管理監督者の範囲・パワハラ・不公正な人事考課等でも交渉
その他、22春闘の重点課題としていた、管理監督者の範囲の実態を示した改善や、人権侵害・パワハラに関する情報開示と、ずさんな行内調査の責任追及、フィードバックさえ実施しない不公正な人事考課の撤回などを求めて、静岡銀行、北陸銀行、三井住友銀行、三菱UFJ銀行、枚方信金などで交渉を行っています。
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『【22春闘】管理監督者の範囲・パワハラ・不公正な人事考課等でも交渉』 金融労連 全国金融産業労働組合
2022/07/20
その他、22春闘の重点課題としていた、管理監督者の範囲の実態を示した改善や、人権侵害・パワハラに関する情報開示と、ずさんな行内調査の責任追及、フィードバックさえ実施しない不公正な人事考課の撤回などを求めて、静岡銀行、北陸銀行、三井住友銀行、三菱UFJ銀行、枚方信金などで交渉を行っています。
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