トピックス・ニュース
年別ニュース・トピックス
２０２２年のニュース・トピックス
- 2022/12/24初めてのリモート大会｜金融ユニオン近畿支部
- 昨年（2022年）12月14日、京都府宮津市「わすれなぐさ」で金融ユニオン京都北都信金分会の第3回定期大会が、委任状含め全員参加で行われました。つづきは、コチラから…
- 2022/12/14地域の発展と働きがいを求めて－京都北都信金分会第3回大会
- コロナ禍のもとでも、昨年まで組合事務所に集まって毎年大会を実施してきていた近畿支部は12月24日、第14回定期大会を初めてリモートで開催しました。つづきは、コチラから…
- 2022/11/20機関紙「金融ユニオン」2022年11月号発行
- 機関紙「金融ユニオン」の掲載記事見出しは、コチラから…
- 2022/11/03遠慮せず、思っていることをぶちまけて!!｜金融ユニオン第14回東海支部大会
- 11月3日、愛知県豊橋市で金融ユニオン東海支部定期大会が開催されました。大会には、役員・代議員・オブザーバーが参加し、委員長の挨拶のあと、議案提案を受けて活発な討論が展開されました。つづきは、コチラから…
- 2022/10/2365歳以上の雇用、緊急賃上げなど議論｜金融労連近畿地協第17回定期大会
- 10月23日、近畿地協第17回定期大会がオンラインで開催され、役員・代議員が参加しました。今回は、昨年に続いてオンライン大会（一昨年は書面決議大会）となり、各参加者は自宅や所属する組合の事務所などから参加しました。つづきは、コチラから…
- 2022/10/18大阪の信金関連会社で新加入｜団交後、教育体制改善を約束し解雇予告を撤回
- 2022年10月18日、大阪の信金関連会社のＮさんが解雇予告の撤回を求めて金融ユニオンに加入しました。つづきは、コチラから…
- 2022/09/20機関紙「金融ユニオン」2022年9月号発行
- 機関紙「金融ユニオン」の掲載記事見出しは、コチラから…
- 2022/08/28金融ユニオン 第14回定期全国大会開催
- 8月28日、金融ユニオン第14回定期全国大会が昨年に続いてリモートで開催され、代議員・役員・オブザーバーが参加し、この1年間の活動を振り返り、新年度の運動方針等を決定しました。つづきは、コチラから…
- 2022/07/20機関紙「金融ユニオン」2022年7月号発行
- 機関紙「金融ユニオン」の掲載記事見出しは、コチラから…
- 2022/07/20硬貨も大切なお金なのだ! ゆうちょ銀ATM利用でも硬貨1枚から手数料
- 2022年1月17日から、ゆうちょ銀行が実施したATMでの硬貨入出金手数料が利用者から大きな怒りを呼んでいます。つづきは、コチラから…
- 2022/07/20【22春闘】管理監督者の範囲・パワハラ・不公正な人事考課等でも交渉
- その他、22春闘の重点課題としていた、管理監督者の範囲の実態を示した改善や、人権侵害・パワハラに関する情報開示と、ずさんな行内調査の責任追及、フィードバックさえ実施しない不公正な人事考課の撤回など…つづきは、コチラから…
- 2022/07/20【22春闘】枚方信金(大阪)で賃上げ回答 8,172円(2.57％)
- 昨年10月に大阪事務所への労働相談をきっかけに新しく組合員が誕生した枚方信金では、これまで企業内に労働組合がなかったため、今回が初の春闘になりました。つづきは、コチラから…
- 2022/07/20【22春闘】三井住友信託銀行・あおぞら銀行で70歳までの雇用確保要求
- 今年(2022年)4月から70歳までの就労機会の確保への努力が企業に義務化されたことを受けて、三井住友信託銀行とあおぞら銀行の組合員の70歳までの雇用確保をそれぞれ両行に要求しています。つづきは、コチラから…
- 2022/07/20【22春闘】物価高騰なのに今年も「賃上げなし」？
- 物価高騰・円安で労働者の賃上げが社会的にも要請されるなど「待ったなし」の状況であったにもかかわらず、今年も多くの金融機関はベアゼロ回答に終始しました。つづきは、コチラから…
- 2022/07/02新役員選出
- 選挙管理委員会は2022年7月2日、静岡・掛川城内竹の丸にて次期役員選挙の開票を行い、中央執行委員5人と会計監事2人が選出されました。つづきは、コチラから…
- 2022/06/09団交だより｜顧客と組合の声が届いた!－静岡銀行－
- 2022年6月9日、静岡銀行との団交で春闘個別要求の回答を求めました。つづきは、コチラから…
- 2022/05/20機関紙「金融ユニオン」2022年5月号発行
- 機関紙「金融ユニオン」の掲載記事見出しは、コチラから…
- 2022/05/11銀行の論理より障がい者に配慮したサービス提供を－三菱UFJ銀行要請－
- 三菱UFJ銀行名古屋営業部へは、日を改め5月11日に要請を行いました。毎回、一緒に要請をしている視覚障がい者協議会の皆さんと、以下の内容を要請してきました。つづきはコチラから…
- 2022/05/10職場だより｜カード専用ATMの害
- 最近、静岡銀行でとても不評なカード専用ATM。できることはカードによる紙幣の入出金、残高照会、暗証番号変更、限度額変更。通帳は使えない、硬貨があればだめ、振込もできない…つづきはコチラから…
- 2022/04/20「現場の声は今後の行政に生かしたい」と回答 栄総行動（東海財務局要請）
- 名古屋・栄総行動の一環としての東海財務局要請が4月20日に行われました。毎年4月と11月に行なわれる栄総行動は第97回と歴史のある要請行動です。つづきはコチラから…
- 2022/04/20あおぞら銀行 東京都労働委員会証人尋問開かれる
- 昨年3月29日申し立ての「あおぞら銀行の内部通報に対する報復の懲戒処分・降格の不当処分救済事件」の証人尋問が4月21～22日開催されました。つづきはコチラから…
- 2022/04/15金融労連中央行動に参加
- 午前中の財務金融総行動の金融庁、午後の全銀協・厚生労働省要請に参加しました。つづきはコチラから…
- 2022/04/08近畿財務局交渉
- 金融ユニオンも参加する大阪みどうすじ総行動実行委員会と財務省金融庁包囲近畿大行動実行委員会は、3月10日に続いて、4月8日に近畿財務局要請を行いました。つづきはコチラから…
- 2022/04/05団交だより｜4割程度という異常な管理監督者の範囲－静岡銀行－
- 4月5日、対面での団体交渉が開催されました。冒頭、団交に金融ユニオン書記長が出席するにあたって、コロナ感染拡大地域からの参加は遠慮してほしいと言われたことについて、不当であり、差別だと異議を申し伝えました。つづきはコチラから…
- 2022/04/01三井住友銀行の人権無視の自宅調査の謝罪とその後の差別処遇改善を求める闘い
- 三井住友銀行に対して、『51歳からの年齢差別の賃金引下げ是正』『中途採用者の処遇改善』、『行員の軽微なミスに対する違法な自宅調査』の解決をもとめる4回目の団体交渉が4月1日に行われました。つづきはコチラから…
- 2022/03/20機関紙「金融ユニオン」2022年3月号発行
- 機関紙「金融ユニオン」の掲載記事見出しは、コチラから…
- 2022/02/16許すな！パワハラ・手数料拡大・広範囲の管理監督者・好き嫌い人事考課－金融ユニオン第13回中央委員会
- 2月6日、金融ユニオン第13回中央委員会がリモート会議で開催され、全国から中央委員、本部役員、オブザーバーが参加しました。つづきはコチラから…
- 2022/01/20機関紙「金融ユニオン」2022年1月号発行
- 機関紙「金融ユニオン」の掲載記事見出しは、コチラから…
- 2022/01/10金融ユニオン春闘要求案から障がい者雇用、過去最高を更新したけれど…
- 金融ユニオン22春闘方針案では、初めて障がい者雇用に関して『促進法に即し、適正な障がい者雇用を実現して障がい者が働くための支障を改善するための環境づくりに配慮すること』という要求項目が追加されました。続きは、コチラから…
- 2022/01/10私のひとこと－今こそ、見直しのチャンス！
- 「おめでとう」と声を掛けられても、あとで「あれっ誰だったけ？」と考えなくてはならないマスク着用生活。届いた年賀状には「普通の生活がしたい」といった内容が込められた新年である。続きは、コチラから…
- 2022/01/01金融ユニオン 黒田 清美 中央執行委員長 年頭のご挨拶
- 2022年 委員長の年頭あいさつを掲載しています。年頭あいさつは、コチラから…
